Info für Unternehmer

Was müssen Sie wissen: 

Als Arbeitgeber tragen Sie die Hauptverantwortung für Sicherheit und Gesundheit Ihrer  Beschäftigten – auch wenn  Aufgaben delegiert werden. Hier nur ein sehr kleiner Auszug... 

1. Grundpflicht: Gefährdungsbeurteilung/en
Sie müssen für jeden Arbeitsplatz prüfen und dokumentieren:

• Welche Gefahren bestehen?
• Wie hoch ist das Risiko?
• Welche Schutzmaßnahmen sind nötig?

Typische Themen: 
• Maschinen / Stapler / Lagertechnik
• Gefahrstoffe
• Lärm
• ergonomische Belastung (Heben/Tragen)
• psychische Belastung (Stress, Schichtarbeit)
• Stolper-/Rutschgefahren
Ohne Gefährdungsbeurteilung ist fast alles andere rechtlich angreifbar.

Weiteres wie Betriebsanweisungen, Unterweisungen... 

(wie gesagt, nur ein kleiner Auszug)

Auszug aus der DGUV Vorschrift 1:

Unfallverhütungsvorschriften gelten für Unternehmer und Versicherte; sie gelten auch
• für Unternehmer und Beschäftigte von ausländischen Unternehmen, die eine Tätigkeit im Inland ausüben, ohne einem Unfallversicherungsträger anzugehören;
• soweit in dem oder für das Unternehmen Versicherte tätig werden, für die ein anderer Unfallversicherungsträger zuständig ist.

Auszug der Themen: Grundpflichten des Unternehmers / Beurteilung der Arbeitsbedingungen, Dokumentation, Auskunftspflichten / Unterweisung der Versicherten / Vergabe von Aufträgen / Zusammenarbeit mehrerer Unternehmer / usw.

Unternehmer, Führungskräfte und Vorgesetzte sind für die Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Zum Arbeitsschutz gehört nicht nur die Unfallverhütung, dazu gehört auch der Gesundheitsschutz.

Wichtig sind u.a. Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Sicherheitsbeauftragte aber auch Unterweisungen und Gefährdungsberurteilungen  Und vieles mehr.

Unfallverhütungsvorschriften (DGUV Vorschriften)              

Grundsätze der Prävention    DGUV Vorschrift 1 (bisher BGV A1)

Siehe auch:

"Was ist zu tun?"   Ersthelfer-Brandschutzhelfer-Sicherheitsbeauftragter    und DGUV.de "Vorschriften und Regelwerk"